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Filiale du groupe CHINT, Astronergy est une entreprise de fabrication intelligente spécialisée notamment dans les cellules et les modules photovoltaïques. En rejoignant les équipes d’Astronergy, vous aurez l’opportunité de vous épanouir pleinement en exprimant votre nature et en exploitant votre plein potentiel au sein d’une culture d’entreprise jeune et dynamique. En outre, notre approche managériale internationale vous ouvrira des perspectives de développement uniques et innovantes au sein d’une équipe interculturelle. Rejoignez-nous et jouez un rôle essentiel dans l’industrie mondiale des énergies renouvelables, en contribuant à façonner un avenir meilleur avec Astronergy!
En tant qu’entreprise spécialisée dans l’énergie photovoltaïque de renommée mondiale, Astronergy accorde une grande importance à la formation professionnelle et au développement à long terme de tous ses employé·e·s. La société consacre des ressources considérables à la formation professionnelle et au renforcement des compétences en leadership de ses employé·e·s, garantissant ainsi que son équipe demeure à l’avant-garde du secteur et possède l’expertise nécessaire pour répondre aux exigences diverses des marchés et des différents environnements commerciaux.
Astronergy accorde une grande importance à la planification des carrières et à la formation de ses employé·e·s, en leur offrant diverses opportunités de formation. En outre, elle applique un système de rémunération équitable et un processus de promotion transparent, aidant ainsi les employé·e·s à réaliser leurs objectifs de carrière. L’entreprise incite ses employé·e·s à poursuivre leur apprentissage et leur approfondissement professionnel en mettant à leur disposition une variété de ressources de formation et de préparation.
Grâce à son approche stratégique et son expansion mondiale, Astronergy offre à ses employé·e·s la possibilité de travailler dans différents pays et régions du monde. De même, Astronergy propose des programmes de formation annuels en Chine pour ses collaborateurs internationaux. Cette expérience professionnelle permet aux employé·e·s d’élargir leur vision internationale, d’améliorer leurs compétences en communication interculturelle et de renforcer leur esprit d’équipe.
Encourager l’innovation
Astronergy accorde une grande importance à la diversité des origines culturelles et des parcours de vie de ses employé·e·s. L’entreprise encourage les employé·e·s à relever des défis au sein d’une culture d’entreprise innovante, à faire preuve d’initiative et de créativité, et à continuer d’apporter de nouvelles idées et solutions à l’entreprise à travers leur travail.
Diversité, équité et inclusion
Astronergy promeut un système de management des talents diversifié et un environnement d’entreprise équitable et inclusif. L’entreprise reconnait et valorise les contributions uniques de chaque employé·e et a mis en place une série de politiques visant à attirer des employé·e·s de différents genres, âges, ethnies et origines culturelles pour rejoindre notre entreprise. Astronergy s’engage à atteindre une part de plus de 40 % de femmes salariées d’ici 2035.
Collaboration d’équipe
Astronergy accorde une grande importance à la collaboration, qui est au cœur de ses valeurs fondamentales, mettant l’accent sur la synergie d’équipe et le travail collectif. Les employé·e·s sont incités à partager leurs connaissances, leur expérience et à établir des liens étroits au sein de leur équipe pour favoriser leur développement professionnel personnel ainsi que la croissance à long terme de l’entreprise.
Durabilité
En tant qu’entreprise engagée dans la fabrication respectueuse de l’environnement, Astronergy accorde une grande importance à la durabilité environnementale et reste toujours consciente de ses responsabilités sociales d’entreprise. Les employé·e·s sont encouragés à s’engager dans des initiatives durables qui intègrent les valeurs de l’entreprise avec les valeurs sociales.